Dari Formalitas ke Budaya, Mendesak Penerapan K3 di Kalimantan Timur

Oleh: Rivana Firnanda* Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) masih sering dipandang sebelah mata di banyak tempat kerja. Ia dianggap sekadar kewajiban administratif, dokumen untuk memenuhi aturan, atau laporan agar lolos inspeksi. Padahal, penerapan Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (MK3) sejatinya adalah investasi terbesar yang dimiliki perusahaan maupun pemerintah dalam menjaga keberlangsungan tenaga kerja. Di Kalimantan […]